Sollicitatieproces

Ons sollicitatieproces duurt meestal ongeveer 3 weken, maar we begrijpen dat je het druk hebt, zeker als je een volledige dag voor een opdracht bij ons moet inplannen. We vragen kandidaten een hele dag met ons team door te brengen, en dat kan wat planning van jouw kant vragen. Dat is helemaal in orde.

We respecteren je tijd en plannen graag dingen vooruit, of gaan in een tempo dat in je agenda past. De planning is flexibel en hangt grotendeels af van wanneer je beschikbaar bent. Of je nu snel wilt of liever stap voor stap gaat, we passen ons aan jouw tempo aan.

Je hoeft je niet formeel voor te bereiden, we willen je niet overvallen. Je vaardigheden laat je zien tijdens de praktijkopdracht.

Verder is het gewoon een kwestie van jezelf zijn. Het gaat ons om open gesprekken, je houding, hoe je communiceert en hoe je samenwerken en leren aanpakt. We zijn meer geïnteresseerd in wie je bent en hoe je denkt dan in perfecte antwoorden.

Nee. Onze voertaal is Engels en veel van onze collega's hebben een internationale achtergrond. Nederlands is geen vereiste.

Ja, voor de juiste kandidaten sponsoren we een visum en helpen we bij de verhuizing naar Nederland. Dat bekijken we per geval.

We maken woon-werkverkeer zo makkelijk mogelijk. In plaats van een leaseauto krijg je een treinabonnement voor de eerste klas, waarmee je in heel Nederland met al het openbaar vervoer kunt reizen. Dat is een duurzame, comfortabele manier van reizen, en zo kom je makkelijk op kantoor, bij de klant of waar je verder moet zijn.

Casual, maar gepast. We vinden belangrijker wat je meebrengt dan wat je aanhebt.

Wel verwachten we dat je je professioneel presenteert, zeker als je klanten ontmoet of bij teamsessies aanschuift.

Crystalloids werkt met een open, transparant wervingsproces op basis van verdienste. Vacatureteksten zijn in inclusieve en toegankelijke taal geschreven, en we selecteren kandidaten alleen op vaardigheden en kwalificaties, zodat alle sollicitanten gelijke kansen krijgen.